LÄPPLE Studierendenprogramm: Wenn Erfahrung auf Neugier trifft

Das Studierendenprogramm am Standort Heilbronn lebt genau von diesen Momenten. Regelmäßige Treffen, Exkursionen zu anderen Standorten, Werksführungen bei Kunden und der direkte Austausch mit Führungskräften schaffen Raum, um das Unternehmen, seine Kultur und die Menschen dahinter kennenzulernen. Das Kamingespräch ist dabei mehr als ein Programmpunkt, sondern vielmehr ein Dialog.

Michael Vettermann blickt auf Jahrzehnte bei LÄPPLE zurück. Mit den Worten besonders, agil, Commitment beschreibt er das Unternehmen und macht dabei deutlich, dass Haltung und Offenheit entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Sein Rat an die Studierenden: Offen bleiben für Wissenstransfer und unterschiedliche Perspektiven. Auch das Thema Work-Life-Balance ordnet er pragmatisch ein: Wie im Sport brauche es Training für Resilienz – aber ebenso bewusste Ruhephasen für nachhaltige Leistung.

Torsten Kirchberger steht noch am Anfang seines Weges bei LÄPPLE. Seit Dezember im Unternehmen, bringt er frische Impulse und eine klare Führungsphilosophie mit: Motivation, Vertrauen und Selbstständigkeit. Für den Arbeitsalltag gibt er den Studierenden einen praktischen Tipp mit auf den Weg: Aufgaben in große und kleine Steine einteilen und jeden Morgen bewusst entscheiden, welcher Stein heute ins Rollen gebracht wird.

Was bleibt, ist mehr als ein Termin im Kalender. Das Kamingespräch zeigt, wofür das LÄPPLE Studierendenprogramm steht: Orientierung geben, Mut machen und echten Austausch ermöglichen. Wenn Studierende und Führungskräfte sich auf Augenhöhe begegnen, entstehen genau die Impulse, die langfristig verbinden und Zukunft gestalten.